Telkens wanneer ik de uitdrukking “je upline dupliceren” hoorde, kromp ik ineen. Ik dacht dat ik hen zou moeten ‘zijn’. Ik dacht dat ik mijn overtuigingen, mijn persoonlijkheid en mijn acties zou moeten veranderen om een spil te worden in mijn netwerkmarketingbedrijf. Laat me je vertellen dat dat gewoon niet het geval is. Duplicatie gaat over het bestuderen van de principes die uw upline leert, actief zijn in uw eigen persoonlijke ontwikkeling en deze twee vervolgens toepassen op uw bedrijf.
Duplicatie gaat NIET about het “worden” van uw upline. Kijk maar naar je eigen sponsorlijn. Ik kan naar een organisatie kijken en zien dat de ene persoon een extraverte, luidruchtige jock kan zijn… en dan zijn sponsors misschien een rustig ouder stel. Dan zijn hun sponsors misschien een totale dwaas! Wat uw persoonlijkheid ook is, u kunt mensenvaardigheden en de kunst van het opbouwen van relaties in uw downline leren.
Enkele dingen waar ik naar zou kijken bij het bestuderen van mijn upline zijn:
1.) Hoe verhouden ze zich tot de nieuwe mensen die ze ontmoeten? Uw groep kan alleen zo snel groeien als u mensen naar uw organisatie kunt halen. Het klinkt gek en voor de hand liggend, maar denk er eens over na. Je moet vertrouwen opbouwen, waarde tonen, die persoon aanmelden en hem op de juiste manier aan de slag krijgen… en dat allemaal zo snel mogelijk, zodat ze het proces in hun downline kunnen leren en herhalen. Dat vertrouwen opbouwen en achieved uw prospect omgaan, is de eerste stap. Als uw prospect geen connectie fulfilled u voelt, gaat u ze NIET sponsoren, hoe hard ze uw kans ook nodig hebben of hoe goed uw presentatie ook is.
2.) Luister naar hoe uw upline de vragen van prospective buyers beantwoordt. Toen ik begon, was ik altijd beledigd als potential customers bepaalde vragen zouden stellen. “Nee, het is geen piramide-dummy! Het is een miljardenbedrijf! Duh!” … of iets dergelijks. Hoe beantwoordt JOUW upline vragen? Hoe gaan ze om fulfilled bezwaren en wat doen ze om je prospect naar de volgende stap te brengen. Leer dit en u kunt dit voor uw eigen downline doen.
3.) Hoe groeit uw upline? Welke boeken lezen ze? Naar welke cd’s luisteren ze? In deze branche draait het erg om persoonlijke ontwikkeling. Je groep kan niet groeien en dupliceren als je ze altijd wegjaagt. Je moet een MAGNEET worden voor andere mensen die hen naar je toe trekt, in plaats van ze weg te duwen.
Bestudeer deze 3 dingen, terwijl u de acties uitvoert die nodig zijn om uw bedrijf op te bouwen… dan zult u echt zien hoe u uw upline kunt dupliceren. Leer deze principes aan uw downline en u zult zien dat ze uw leergierigheid dupliceren en u zult een groeiende… gezond organisatie.